HR
在薪酬福利方面,公司總體目標是:確保員工收入持續增加,在企業內部結合社會保障體系建立起具有華亞控股特色的員工安全、健康保障系統。
公司主要薪酬福利如下:
1、公司統一繳納“五險一金”(養老、醫療、工傷、失業、生育、住房公積金);
2、享受探親假、婚假、產假、哺乳期等“帶薪休假”待遇;
3、享受中秋節、春節等節日福利;發放勞動保護用品;
4、公司免費提供住宿、通勤班車;享受用餐補貼。
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